Il progetto didattico

Il corso si articola in 3 moduli tematici e si inserisce in un contesto di profonda trasformazione organizzativa, alimentata da fattori quali l’evoluzione delle tecnologie digitali, l’intelligenza artificiale, le strategie orientate alla sostenibilità e l’ipercompetitività.

Il corso prevede inoltre interventi di manager, professionisti ed esperti del settore e testimonianze aziendali per arricchire l’esperienza formativa con casi concreti e insight dal mondo professionale.

I partecipanti hanno l’opportunità di realizzare un project work basato su specifiche challenge aziendali, ovvero sfide concrete proposte direttamente dalle aziende partner.

Obiettivi formativi
Al termine del corso, i partecipanti avranno acquisito competenze avanzate nella progettazione, gestione e implementazione di processi di cambiamento organizzativo, con particolare riferimento all’utilizzo delle tecnologie di Business Intelligence per supportare la presa di decisioni.

I partecipanti saranno in grado di applicare metodologie di Change Management in contesti settoriali specifici, gestendo in modo efficace la cultura organizzativa e i profili professionali.